FAIR

FAIR: Capacity Development of Youth Organization for Egual Partnership in the Euro Mediterrenean Region

 

 

KA2 Capacity Building

24 mesi – febbario 2024

In corso

Il progetto mira ad aumentare la capacità delle organizzazioni della regione euro-mediterranea per cooperare in modo equo e paritario nel settore della gioventù. A tal fine, il progetto mira a creare una formazione di capacity building volta a fornire agli operatori giovanili un’ampia serie di strumenti, competenze tecniche e metodi per aiutarli a far crescere le loro idee e a migliorare la loro capacità di gestione dei progetti.

L’inclusione dei giovani e il rafforzamento del loro ruolo nelle organizzazioni giovanili, nei gruppi giovanili e nei programmi dell’UE per la gioventù saranno affrontati attraverso 4 dimensioni chiave:

  1. Mobilità delle persone e delle conoscenze per garantire a tutti i giovani un accesso paritario alle organizzazioni giovanili e ai programmi europei per la gioventù, costruendo una società basata sui valori e sull’identità europea;
  2. Lavori di domani – Formazione, rafforzamento delle capacità nel campo della gestione dei progetti;
  3. La resilienza delle comunità locali – Progetti di cooperazione sviluppati secondo un approccio multi-stakeholder e profondamente radicati nei territori;
  4. Generazione inclusiva – Costruzione di una visione comune delle sfide della regione tra i giovani e rafforzamento del dialogo interculturale e intergenerazionale.

Per raggiungere tale obiettivo, i partner del progetto si occuperanno di:

  • definire un quadro di competenze per gli operatori giovanili della Regione che lavorano a livello internazionale;
  • costruire un modulo di formazione per gli operatori giovanili per aumentare le loro capacità promuovendo un approccio educativo contestualizzato;
  • fornire un piano di gestione del rischio per sostenere le azioni dell’organizzazione nella Regione, che contenga elementi di sicurezza e gestione.

In quest’ottica, gli obiettivi specifici del progetto sono:

  • Sostenere lo sviluppo delle capacità delle organizzazioni giovanili di lavorare nel settore giovanile euromediterraneo nell’ambito dei programmi dell’UE.
  • Aumentare il numero di operatori giovanili attivi nella cooperazione euromediterranea migliorando le loro competenze.
  • Aumentare le opportunità di accesso a progetti di mobilità internazionale per i giovani della Regione.

Risultati:

  • Libro illustrato: il libro dei valori di Euromed
  • Modello di competenza per l’organizzazione giovanile in Euromed
  • Modulo di formazione per la cooperazione Euromed

I pacchetti di lavoro hanno permesso di suddividere equamente le attività del progetto tra i Paesi partecipanti e GIOSEF TORINO è l’organizzazione richiedente. Tutte le responsabilità dei pacchetti di lavoro sono state condivise per riflettere le competenze dei Paesi partner coinvolti.

WP1

Questo pacchetto di lavoro è guidato da GIOSEF TORINO (IT) come organizzazione capofila con esperienza nella gestione di progetti. Tutti i partner avranno contributi e ruoli specifici nei loro Paesi all’interno del WP1.

 

WP2

Questo pacchetto di lavoro è guidato dal WP2 e sarà realizzato da FRACTALS (ES), ma ogni partner nel proprio Paese porterà avanti tutti i compiti di questo WP. In particolare, FRACTALS ospiterà il seminario internazionale e sarà responsabile della sistematizzazione dei valori e della preparazione del libro illustrato, mentre tutti i partner insieme contribuiranno alla definizione dei valori fondamentali.

WP3

Questo pacchetto di lavoro è guidato da YNDI (JO), ma ogni partner nel proprio Paese porterà avanti tutti i compiti di questo WP. In particolare, YNDI ospiterà il seminario internazionale/riunione di coordinamento e sarà responsabile della sistematizzazione del quadro delle competenze (conoscenze, abilità, attitudini/valori e comportamenti) e della progettazione e redazione della pubblicazione del quadro delle competenze Euro Med;

WP4

Questo pacchetto di lavoro è guidato da GIOSEF TORINO (IT), ma ogni partner nel proprio Paese porterà avanti tutti i compiti di questo WP. In particolare, GIOSEF TORINO definirà il modulo di formazione e coordinerà la fase pilota della formazione.

WP5

Questo pacchetto di lavoro è guidato da IDEE IN DUGA (IT) con i compiti delineati nel WP5. Tutti i partner avranno contributi e ruoli specifici nei loro Paesi all’interno del WP5.

Partner di progetto: 

  • Giosef Torino (Italy)
  • Idee in Fuga (Italy)
  • Asociación Cultural Fractals Educación Artística (Spain)
  • We Youth Organization (Tunisia)
  • Volunteer in Morocco (Morocco)
  • Nafs  for Empowerment Institution (Palestine)
  • Youth Network for Development & Innovation – YNDI (Jordan)